04-200[人事队伍] 公安“四强四促”狠抓队伍正规化建设

04-200[人事队伍] 县公安局“四项建设”打造队伍建设新亮点

04-200[人事队伍] 高校管理队伍建设的思考

04-200[人事队伍] 公安队伍建设的思考

04-200[人事队伍] 新时期基层公安政工队伍建设的调查与思考（六）

04-200[人事队伍] 县公安局多举措强化队伍建设取得实效

04-200[人事队伍] 边检队伍管理问题的思考

04-200[人事队伍] 加强消防基层部队和谐队伍建设的若干思考（二）

04-170[人事队伍] 公安“四项措施”加强民警队伍建设

04-170[人事队伍] 浅谈基层所领导如何做好队伍管理工作

04-170[人事队伍] 公安分局努力打造“四型队伍”

04-160[人事队伍] 强化五种意识，争创“五型班子”

04-160[人事队伍] 县公安局城郊派出所“四项措施”激发队伍战斗力

04-160[人事队伍] 突出“四个强化”，落实铁规禁令

04-160[人事队伍] 力推队伍建设  促进公安工作

04-150[人事队伍] 立足“三个早”锻造过硬民警队伍（二）

04-150[人事队伍] 立足“三个早”锻造过硬民警队伍

04-130[人事队伍] 关于加强公安机关领导干部法治能力建设的实践与思考（二）

04-130[人事队伍] “四项指数”给力队伍公信体系建设

04-130[人事队伍] 浅议如何加强基层公安队伍精细化管理

04-100[人事队伍] 浅析基层干部队伍在社会管理创新中如何进行适应性变革

04-090[人事队伍] 加强干警教育培训、整合补充警力资源 切实提高政法队伍素质和战斗

04-090[人事队伍] 对发挥基层公安机所队教（指）导员作用的思考

04-090[人事队伍] 刚柔并济打好公安队伍建设“组合拳”

04-090[人事队伍] 加强公安监管队伍正规化建设的几点思考（二）

04-070[人事队伍] 新常态时期巧做“加减乘除”法加强公安队伍建设

04-030[人事队伍] 浅析如何提高现有警力的单兵素质

04-020[人事队伍] 关于加强当前县级公安机关队伍建设的调查思考

04-010[人事队伍] 县公安局开展“五项检验”为队伍正规化建设“掌舵”

04-010[人事队伍] 浅议交巡警队长的领导艺术

04-010[人事队伍] 交警大队交通协警管理工作专题调研报告